Белгород, Россия
Москва, Россия
Ввиду нарастания противоречий, обусловленных трудностями взаимопонимания в современном мире, тема кросс-культурных коммуникаций приобретает особую актуальность и остроту. Проблема взаимопонимания при осуществлении кросс-культурных коммуникаций включает различные аспекты, исследованию которых ученые уделяют достаточное внимание. Однако отправной точкой для исследования и разрешения проблем кросс-культурных коммуникаций является вопрос о том, что обуславливает отличия различных культур. Понимание исходных условий формирования национальных и этнических культур позволяет сформировать более взвешенное и прагматичное отношение к особенностям различных культур и обеспечить как большую толерантность, так и осознание необходимости сохранения национальной идентичности. Цель – систематизировать научные взгляды на истоки проблем взаимопонимания в условиях кросс-культурных коммуникаций. Рассмотрено содержание категории культура. Предмет исследования в контексте проблем межкультурной коммуникации – субъективная составляющая культуры, отражающая ценности, стереотипы восприятия, поведения, мышления, которые являются основой образа жизни того или иного народа. Исследованы причины национальных и этнических отличий. Выделены такие культурные детерминанты, как географические, природные и климатические характеристики мест проживания, религия, экономика и политика. Определен характер их влияния на формирование культурной составляющей жизнедеятельности людей, и показана их тесная взаимосвязь и взаимообусловленность. Обозначена необходимость сохранения разнообразия культур посредством реализации принципа равноправия.
культура, этнос, нация, кросс-культурные коммуникации, культурные детерминанты, взаимопонимание
1. Слинкова О. К. Деловое общение и кросс-культурные коммуникации. М.: КноРус, 2022. 164 с. https://elibrary.ru/hqgijl
2. Hall E. T. Beyond Culture. NY; London; Toronto; Sydney; Auckland: Anchor Books; Doubleday, 1976, 298.
3. Lewis R. D. When cultures collide: Leading across cultures. 4th ed. Boston; London: Nicholas Brealey, 2018, 560.
4. Hofstede G. Dimensionalizing cultures: The hofstede model in context. Online Readings in Psychology and Culture, 2011, 2(1). https://doi.org/10.9707/2307-0919.1014
5. Федоркова И. Р. Кросс-культурные особенности профессиональной деятельности предпринимателей восточного и западного типов. Научные труды Московского гуманитарного университета. 2019. № 1. С. 101–117. https://doi.org/10.17805/trudy.2019.1.10
6. Чанхиева Ф. Ю. Основные модели и подходы к изучению кросс-культурного менеджмента в условиях глобализации экономики. Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2011. № 10. С. 267–271. https://elibrary.ru/ogxxan
7. Дюметц Ж., Сосновская А. М. Кросс-культурная коммуникация. Управленческое консультирование. 2013. № 8. С. 83–90. https://elibrary.ru/plzjno
8. Lipman-Blumen J. Connective leadership: Managing in a changing world. NY: Oxford University Press, 2000. https://doi.org/10.1093/oso/9780195134698.001.0001
9. Грудистова Е. Г. Практические методы формирования и развития организационной культуры. Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2016. Т. 2. № 4. С. 60–67. https://elibrary.ru/zaqhop
10. Ландес Д. Культура объясняет почти все. Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу. M.: Моск. школа полит. исслед. 2002. С. 38–54. https://elibrary.ru/szzsml
11. Ахиджак Б. Н. Понятие «культура» как предмет научного исследования. Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 2: Филология и искусствоведение. 2014. № 2. С. 23–27. https://elibrary.ru/szzsml
12. Гумилев Л. Н. От Руси до России. М.: АСТ, 2008. 559 с. https://elibrary.ru/nosfyp
13. Diamond J. History’s haves and have-nots. In: Diamond J. Guns, germs, and steel: The fates of human societies. Pt. 2. The rise and spread of food. NY; London: W. W. Norton & Company, 1997, 93–103.
14. Haidt J. The righteous mind: Why good people are divided by politics and religion. NY: Pantheon, 2012, 448.
15. Слинкова О. К. Трудовая мотивация и организационная культура (теоретико-методологические и прикладные основы исследования): дис. … д-ра экон. наук. Кемерово, 2006. 331 с. https://elibrary.ru/nosfyp
16. Haidt J. The righteous mind: Why good people are divided by politics and religion. NY: Pantheon, 2012, 448.
17. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. М.: АСТ, 2023. 352 с. https://elibrary.ru/ranfqn
18. Guiso L., Sapienza P., Zingales L. Does culture affect economic outcomes? Journal of Economic Prospective, 2006, 20(2): 23–48. https://doi.org/10.1257/jep.20.2.23
19. Henrich J. Does culture matter in economic behavior? Ultimatum game bargaining among the machiguenga of the Peruvian Amazon. American Economic Review, 2000, 90(4): 973–979. https://doi.org/10.1257/aer.90.4.973
20. Inglehart R., Welzel C. A revised theory of modernization. In: Inglehart R. Welzel C. Modernization, cultural change and democracy: The human development sequence. Pt. 1. The forces shaping value change. NY: Cambridge University Press, 2005, 15–47. https://doi.org/10.1017/CBO9780511790881.004
21. Воронин С. А. Моральный вакуум общества потребления. ХХI век, «общество потребления». Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Всеобщая история. 2013. № 3. С. 5–7. https://elibrary.ru/ranfqn
22. Шевченко Б. И. Парадигмы взаимосвязи мировой политики и мировой экономики в современном мире. Экономический журнал. 2016. № 2. С. 103–116. https://elibrary.ru/wcohcr
23. Rodrik D. Straight talk on trade: Ideas for a sane world economy. Princeton University Press, 2017, 336.
24. Лотман Ю. М. Культура и взрыв. М.: Прогресс, 1992. 272 с. https://elibrary.ru/llwasr
25. Geertz C. Religion as a cultural system. In: Geertz C. The interpretation of cultures. NY: Basic Books, 1973, 87–125.
26. Одегова О. В. Соприкосновение с иноязычной культурой посредством конфликта в контексте межкультурной коммуникации. Вестник Томского государственного университета. 2009. № 324. С. 136–138. https://elibrary.ru/llwasr
27. Талеб Н. Н. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. 2-е изд., доп. М.: Азбука, 2024. 736 с.
